Intelligentes Recruiting — Made in Germany

Mit uns finden Sie den passenden Kandidaten

Vorqualifiziert. Anonym. Ohne Risiko.

Keine endlosen Suchen. Keine Vorurteile.
Nur Kandidaten, die wirklich passen – geprüft, anonym und sofort verfügbar.

Kostenlos startenSehen, wie es funktioniert

Keine Kreditkarte nötig · Kostenlos bis zur Einstellung

Über 150 Unternehmen vertrauen auf PHE

TechVision GmbH·
FinanzPro AG·
MedTech Solutions·
AutoWerk Digital·
BioScience AG·
DataFlow Systems·
EnergieWende GmbH·
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Erleben Sie PHE live in Aktion

In einer 15-minütigen Demo zeigen wir Ihnen, wie PHE innerhalb von Sekunden die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen findet — anonym, bias-frei und DSGVO-konform.

  • Live-Matching mit Ihren echten Stellenanforderungen
  • Anonymisierte Kandidatenprofile im Überblick
  • Individuelle Beratung für Ihr Recruiting

Kostenlose Demo buchen

Erleben Sie PHE live — in nur 15 Minuten

Keine Kreditkarte nötig · Unverbindlich · In 15 Min. fertig

So einfach geht's

In3SchrittenzumperfektenKandidaten

Kein komplizierter Prozess, keine langen Wartezeiten. PHE macht Recruiting so einfach wie nie zuvor.

01

Stelle beschreiben

Erstellen Sie eine Stellenanzeige mit Ihren Anforderungen. PHE analysiert automatisch die benötigten Skills und Qualifikationen.

02

PHE findet Matches

Unser Algorithmus durchsucht über 2.000 vorqualifizierte Profile und erstellt ein gewichtetes, anonymisiertes Matching in Echtzeit.

03

Kandidat kontaktieren

Wählen Sie Ihren Favoriten aus, akzeptieren Sie die AGB und erhalten Sie sofort die Kontaktdaten für das erste Gespräch.

Warum PHE

Ihre Vorteile auf einen Blick

Schluss mit unbewussten Vorurteilen

Anonymisierte Profile – Entscheidungen basieren nur auf Skills, nicht auf Namen oder Fotos.

Nie wieder wochenlang suchen

PHE-Matching in unter 5 Sekunden. Ihre offene Stelle wartet nicht.

Keine Überraschungen mehr

Jeder Kandidat wird von Recruitern geprüft, bevor Sie ihn sehen.

Ihre Daten bleiben in Deutschland

Verschlüsselt, deutsches Hosting, strenge Datenschutzrichtlinien.

Null Risiko.

Sie zahlen nur, wenn Sie einstellen. Punkt.

Keine Abo-Fallen. Keine Vorauszahlungen. Kein Kleingedrucktes.

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Der Vergleich

PHE vs. Traditionelles Recruiting

Sehen Sie auf einen Blick, warum führende Unternehmen auf Intelligentes Recruiting umsteigen.

Zeit bis zur Besetzung

4–8 Wochen
< 5 Sekunden

Kandidaten-Screening

Manuell, stundenlang
Smart, automatisch

Kosten bis Matching

Hohe Vorabkosten
0 € — kostenlos

Stellenanzeigen

Begrenzt, kostenpflichtig
Unbegrenzt, kostenlos

Bis zu 90 % schneller besetzen

Überzeugt? Jetzt kostenlose Demo buchen
ROI Kalkulator

Berechnen Sie Ihre Ersparnis mit PHE

Passen Sie die Werte an Ihr Unternehmen an und sehen Sie sofort, wie viel Zeit und Geld Sie sparen können.

Ihre Recruiting-Situation

Offene Stellen pro Jahr5 Stellen
Durchschnittliches Jahresgehalt€65.000
Ø Time-to-Hire (traditionell)6 Wochen

Branchendurchschnitt: 6–8 Wochen Time-to-Hire, 15 % Vermittlungsgebühr

Zeitersparnis

30 Wochen

Kostenersparnis

€48.750

Produktivitätsgewinn

€34.375

Gesamtersparnis

€83.125/Jahr

Jetzt Demo buchen und sparen
0+

Vorqualifizierte Kandidaten

Nicht irgendwo. Sofort einsatzbereit.

0+

Unternehmen

Und keins will zurück.

<0 Sek.

Matching-Zeit

Traditionell dauert es Wochen.

0 %

Matching-Genauigkeit

Bauchgefühl verliert.

Kundenstimmen

Was unsere Kunden sagen

Über 150 Unternehmen nutzen PHE für effizienteres, faireres Recruiting

“PHE hat unseren Recruiting-Prozess komplett revolutioniert. Innerhalb von Sekunden erhalten wir perfekt passende Kandidatenvorschläge — und das komplett anonymisiert.”
SM

Dr. Sarah Müller

VP People & Culture · TechVision GmbH

Transparente Preise

Kostenlos bis zur Einstellung

Kein Risiko, keine versteckten Kosten. Sie zahlen erst, wenn Sie den perfekten Kandidaten gefunden und eingestellt haben.

0 €/Monat

Erst bei erfolgreicher Einstellung fällt eine Vermittlungsgebühr an

Unbegrenzter Plattform-Zugang
Unbegrenzte Stellenanzeigen
Smartes Matching
Anonymisierte Kandidatenprofile
Persönlicher Support
DSGVO-konforme Datenhaltung

Vermittlungsgebühr nur bei Einstellung: % des Bruttojahresgehalts

Jetzt kostenlos starten
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Was kostet die Nutzung von PHE?
Die Nutzung von PHE ist komplett kostenlos — das beinhaltet den Plattform-Zugang, das Erstellen von Stellenanzeigen und das PHE-Matching. Erst bei einer erfolgreichen Einstellung fällt eine Vermittlungsgebühr in Höhe eines Prozentsatzes des vereinbarten Bruttojahresgehalts an. Es gibt keine monatlichen Gebühren, keine Setup-Kosten und keine versteckten Kosten.
Wie funktioniert das anonymisierte Matching?
PHE analysiert Stellenanzeigen und Kandidatenprofile ausschließlich auf Basis von Skills, Fachkenntnissen, Berufserfahrung und Qualifikationen. Persönliche Daten wie Name, Foto, Alter, Geschlecht oder frühere Arbeitgeber werden dabei nie verwendet. So stellen wir sicher, dass die Auswahl vollständig bias-frei erfolgt. Erst nach Akzeptanz der AGB und Freigabe werden Kontaktdaten offengelegt.
Wer sind die Kandidaten in der Datenbank?
Alle Kandidaten in unserer Datenbank werden von erfahrenen Recruitern vorqualifiziert — es gibt keine Selbstregistrierung. Jeder Kandidat durchläuft einen Qualifizierungsprozess inklusive Prüfung der Arbeitserlaubnis, Verfügbarkeit und Fachkenntnisse. Aktuell haben wir über 2.000 aktive, vorqualifizierte Profile aus verschiedensten Branchen und Fachrichtungen.
Wie schnell finde ich passende Kandidaten?
Das PHE-Matching erfolgt in Echtzeit — typischerweise in unter 5 Sekunden nach Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige. Sie erhalten sofort eine Liste der besten Matches mit detaillierten Score-Aufschlüsselungen, die zeigen, wie gut jeder Kandidat zu Ihren spezifischen Anforderungen passt.
Ist die Plattform DSGVO-konform?
Ja, absolut. PHE wurde von Grund auf für DSGVO-Konformität entwickelt. Alle personenbezogenen Daten werden AES-256 verschlüsselt gespeichert. Das PHE-System verarbeitet ausschließlich anonymisierte Daten. Wir nutzen deutsches Hosting, implementieren strenge Zugriffskontrollen und führen ein vollständiges Audit-Log aller datenschutzrelevanten Aktionen.
Kann ich die Plattform zuerst testen?
Selbstverständlich! Buchen Sie eine kostenlose, 15-minütige Demo, in der wir Ihnen die Plattform live zeigen — inklusive einem Echtzeit-Matching mit Ihren tatsächlichen Stellenanforderungen. Alternativ können Sie sich direkt registrieren und die Plattform selbst erkunden. Da bis zur Einstellung keine Kosten entstehen, gibt es keinerlei Risiko.

Bereit, bessere Kandidaten zu finden?

Über 150 Unternehmen finden mit PHE passende Talente – ohne Risiko, ohne Vorabkosten.

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